Lavora con noi

Gestisci lo stack.
Non limitarti a guardarlo.

Le grandi aziende nascono da grandi persone: è questo il nostro motore. Non abbiamo una bacheca di offerte di lavoro, abbiamo una casella di posta sempre aperta. Se vuoi farti carico dei risultati, automatizzare senza sosta e guadagnarti la fiducia con i fatti, scrivici. Un fondatore o un operatore senior legge ogni riga.

careers@netsec.it
< 1 settimana
Prima risposta
Da remoto
Preferibilmente in UE
Il team senior
Legge ogni email
Perché Netsec

Cosa ti offriamo.

Quattro promesse, tratte direttamente dai nostri principi. Definiscono ogni ruolo, ogni valutazione, ogni decisione sulla roadmap.

Farsi carico del risultato.

Non ti limiti a smaltire ticket: rispondi in prima persona dell'affidabilità, della sicurezza e dell'evoluzione degli ambienti dei clienti. Qui non siamo fornitori, e non lo sei nemmeno tu.

Automatizzare senza sosta.

La complessità rallenta tutti. Progettiamo sistemi pronti per l'automazione che sostituiscono, su larga scala, processi legacy, manuali e soggetti a errori. Cerchiamo persone che preferiscono scrivere il runbook piuttosto che eseguirlo due volte.

Inventare per il domani.

Dal supporto guidato dall'AI alla cybersecurity e all'automazione dell'infrastruttura, restare un passo avanti non è un lusso: è un dovere verso i nostri clienti. Avrai piena responsabilità su ciò che verrà dopo, e lo spazio per portarlo in produzione.

Fiducia reciproca.

I fondatori sono ancora reperibili in prima persona. Strategia, conti e roadmap sono condivisi con tutti per impostazione predefinita. Risultati prevedibili per i clienti, trasparenza all'interno del team: la fiducia si guadagna in entrambe le direzioni.

Chi cerchiamo

Niente posizioni aperte.
Solo operatori.

Non riempiamo caselle: creiamo un ruolo quando arriva la persona giusta. Visione di lungo periodo, esecuzione rapida: ci muoviamo con urgenza e convinzione. Ecco i profili che teniamo d'occhio; se il tuo non è in elenco ma scommetteresti comunque su te stesso, scrivici lo stesso.

  • IT operator senior che hanno avuto la piena responsabilità della flotta di un'azienda da 500 dipendenti, senza limitarsi a configurarla.
  • Security engineer che scrivono le regole di detection come codice e sanno spiegarle a un CFO.
  • Analisti SOC che trattano il triage come un mestiere e documentano con la precisione di un bibliotecario.
  • Platform engineer ossessionati dall'eliminare il proprio lavoro ripetitivo, automation-first per riflesso.
  • Generalisti con un asso nella manica: se il tuo profilo è adatto al lavoro, il ruolo lo creiamo noi.
Come candidarti

Tre passi. Nessun portale.

  1. 01

    Scrivici una vera email.

    Lascia perdere la lettera di presentazione. Raccontaci, con parole tue, il risultato operativo di cui vai più fiero: qualcosa che hai realizzato, gestito o salvato, e cosa ti ha insegnato.

  2. 02

    Allega le prove.

    CV, GitHub, articoli tecnici, postmortem, runbook: qualunque cosa dimostri il tuo lavoro. Contano i risultati, non i titoli. Meglio un link di un PDF.

  3. 03

    Risposta entro una settimana.

    Ogni candidatura viene letta da un fondatore o da un operatore senior. Ci muoviamo con urgenza e convinzione: se c'è sintonia, fissiamo una chiamata di 30 minuti. Se no, te lo diciamo chiaramente.

Mandaci l'email.
La leggeremo.

Un paragrafo, un link, una scommessa su te stesso. Ci guadagniamo la fiducia con i risultati: anche se la risposta è no, riceverai una risposta vera entro una settimana.

careers@netsec.it